Surabaya, 30 April 2026 – Evaluasi kinerja secara berkala menjadi langkah penting dalam menjaga kualitas dan konsistensi pelayanan peradilan. Melalui kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Triwulan, satuan kerja dapat mengidentifikasi capaian serta melakukan perbaikan berkelanjutan. Hal ini menjadi bagian dari komitmen Pengadilan Agama Surabaya dalam mempertahankan prestasi yang telah diraih. Kegiatan Monev Triwulan I dibuka oleh Sekretaris Pengadilan Agama Surabaya dengan diawali pembacaan basmalah dan doa oleh Panitera. Dalam forum tersebut, disampaikan capaian kinerja PA Surabaya yang berhasil meraih peringkat 1, sekaligus dilakukan pembahasan detail terhadap indikator penilaian. Seluruh peserta mengikuti kegiatan dengan penuh perhatian dan semangat evaluatif.

Ketua Pengadilan Agama Surabaya dalam arahannya menyampaikan, “Kita patut mensyukuri capaian peringkat 1 ini sebagai prestasi yang membanggakan, dan saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh tim yang telah bekerja keras.” Beliau juga menegaskan, “Kita harus mempersiapkan Triwulan II dengan baik dan mempertahankan posisi ini, bahkan menargetkan minimal tiga kali juara agar bisa meraih penghargaan nasional.” Selain itu, Ketua mengingatkan pentingnya percepatan proses persidangan dengan menyampaikan, “Sidang pertama diupayakan maksimal dua minggu sejak pendaftaran agar tidak berdampak pada lamanya waktu putusan.” Wakil Ketua Pengadilan Agama Surabaya turut memberikan penekanan pada aspek teknis, khususnya pengelolaan SIPP dan administrasi perkara. Beliau menyampaikan, “Masih terdapat kendala seperti relaas, BHT, dan BAS yang belum terunggah tepat waktu, padahal sebelumnya telah disepakati batas waktu pengunggahan.” Selain itu ditegaskan, “Registrasi e-Court harus dilakukan maksimal dua hari setelah pembayaran, dan unggah putusan idealnya dilakukan di hari yang sama.” Arahan juga diberikan terkait pentingnya ketepatan dalam proses banding, kasasi, dan penanganan administrasi keuangan perkara.

Dalam pemaparannya, Mustopa menyampaikan, “Selisih nilai sekecil 0,1 sangat menentukan dalam penilaian triwulan, sehingga setiap indikator harus diperhatikan secara detail.” Ia menambahkan, “Target nilai SIPP pada Triwulan II minimal 11,5 agar posisi peringkat 1 tetap terjaga.” Sementara itu, Sekretaris menegaskan, “Kita tidak boleh terlena, karena mempertahankan prestasi jauh lebih sulit daripada meraihnya.” Panitera juga menyampaikan, “Dengan konsistensi dan integritas, kita harus optimis mempertahankan capaian ini, khususnya pada aspek kepaniteraan yang masih perlu ditingkatkan.”

Kegiatan ditutup oleh Sekretaris dengan harapan seluruh hasil evaluasi dapat segera ditindaklanjuti. Ia menyampaikan, “Semangat kerja yang sudah baik harus terus dipertahankan karena PA Surabaya memiliki DNA juara.” Dengan adanya Monev ini, diharapkan seluruh jajaran dapat terus meningkatkan kinerja dan menjaga konsistensi dalam meraih prestasi pada triwulan berikutnya.